Приказ № 11 Об утверждении Положения об оценке коррупционных рисков в учреждении

Положение об оценке коррупционных рисков

Приказ № 9 от 25.09.2024 г. О назначении должностного лица, ответственного за профилактику коррупционных и иных правонарушений в МАДОУ детский сад "Родничок"

Приказ № 17 от 19.01.2023 г. Об утверждении Кодекса этики и служебного (антикоррупционного) поведения работников образовательной организации Константиновского района Амурской области

Приказ № 11 от 14.06.2023 г. О мерах по противодействию коррупции в МАДОУ Детский сад "Родничок"

Положение антикоррупционные стандарты Муниципального автономного дошкольного образовательного учреждения детский сад «Родничок»

 

МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ

ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

ДЕТСКИЙ САД №5 «РОДНИЧОК»

 

ПРИКАЗ

от 12.02.2019 г.		№ 19
	с. Константиновка
«О порядке утверждения о фактах склонения работников МАДОУ д/с «Родничок» к совершению коррупционных правонарушений и принятия мер по ним»

 

В целях предупреждения и противодействия коррупции и на основании статьи 8 Федерального закона от 25.12.2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить порядок уведомления о фактах склонения работников детского сада к совершению коррупционных правонарушений и принятия мер по ним.

2. Чепкиной И.М. (инструктору по физической культуре):

- провести разъяснительную работу с работниками детского сада №5 «Родничок о положениях Федерального закона от 25.12.2008 г. № 273-ФЗ

" О противодействии коррупции».

- ознакомить работниками детского сада №5 «Родничок» с Порядком, утвержденным настоящим приказом.

- разместить на сайте информацию " О противодействии коррупции" (приказы, порядок, мероприятия).

 

Заведующая МАДОУ д/с  «Родничок» Четверик И.М.

Коррупция - злоупотребление служебным положением, дача взятки, получение взятки, злоупотребление полномочиями, коммерческий подкуп либо иное незаконное использование физическим лицом своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц либо незаконное предоставление такой выгоды указанному лицу другими физическими лицами. Коррупцией также является совершение перечисленных деяний от имени или в интересах юридического лица (пункт 1 статьи 1Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции").

Противодействие коррупции - деятельность федеральных органов государственной власти, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, институтов гражданского общества, организаций и физических лиц в пределах их полномочий (пункт 2 статьи 1 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции"):

а) по предупреждению коррупции, в том числе по выявлению и последующему устранению причин коррупции (профилактика коррупции);

б) по выявлению, предупреждению, пресечению, раскрытию и расследованию коррупционных правонарушений (борьба с коррупцией);

в) по минимизации и (или) ликвидации последствий коррупционных правонарушений.

Предупреждение коррупции - деятельность организации, направленная на введение элементов корпоративной культуры, организационной структуры, правил и процедур, регламентированных внутренними нормативными документами, обеспечивающих недопущение коррупционных правонарушений.

Организация - юридическое лицо независимо от формы собственности, организационно-правовой формы и отраслевой принадлежности.

Контрагент - любое российское или иностранное юридическое или физическое лицо, с которым организация вступает в договорные отношения, за исключением трудовых отношений.

Взятка - получение должностным лицом, иностранным должностным лицом либо должностным лицом публичной международной организации лично или через посредника денег, ценных бумаг, иного имущества либо в виде незаконных оказания ему услуг имущественного характера, предоставления иных имущественных прав за совершение действий (бездействие) в пользу взяткодателя или представляемых им лиц, если такие действия (бездействие) входят в служебные полномочия должностного лица либо если оно в силу должностного положения может способствовать таким действиям (бездействию), а равно за общее покровительство или попустительство по службе.

Коммерческий подкуп - незаконные передача лицу, выполняющему управленческие функции в коммерческой или иной организации, денег, ценных бумаг, иного имущества, оказание ему услуг имущественного характера, предоставление иных имущественных прав за совершение действий (бездействие) в интересах дающего в связи с занимаемым этим лицом служебным положением (часть 1 статьи 204Уголовного кодекса Российской Федерации).

Комплаенс - обеспечение соответствия деятельности организации требованиям, налагаемым на нее российским и зарубежным законодательством, иными обязательными для исполнения регулирующими документами, а также создание в организации механизмов анализа, выявления и оценки рисков коррупционно опасных сфер деятельности и обеспечение комплексной защиты организации.

ЭТО ВАЖНО ЗНАТЬ!

Письменные заявления о преступлениях принимаются в правоохранительных органах независимо от места и времени совершения преступления круглосуточно.

В дежурной части органа внутренних дел, приемной органов прокуратуры. Федеральной службы безопасности Вас обязаны выслушать и принять сообщение, при этом Вам следует поинтересоваться фамилией, должностью и рабочим телефоном сотрудника, принявшего сообщение.

Вы имеете право получить копию своего заявления с отметкой о регистрации его в правоохранительном органе.

В случае отказа принять от Вас сообщение (заявление) о даче взятки Вы имеете право обжаловать эти незаконные действия в вышестоящих инстанциях (районных, областных, республиканских, федеральных), а также подать жалобу на неправомерные действия сотрудников правоохранительных органов в Генеральную прокуратуру Российской Федерации, осуществляющую прокурорский надзор за деятельностью правоохранительных органов и силовых структур.

 

 

 

Наименование мероприятия	Сроки проведения	Ответственный
Меры по развитию правовой основы в области противодействия коррупции
Мониторинг изменений действующего законодательства в области противодействия коррупции	Постоянно	Заведующий ДОУ
Рассмотрение вопросов исполнения законодательства в области противодействия коррупции, об эффективности принимаемых мер по противодействию «бытовой» коррупции на: совещаниях при заведующем; общих собраниях трудового коллектива; заседаниях Родительских комитетов, Педагогических советов; собраниях родителей.	Декабрь, май	Заведующий ДОУ, Зам.зав. по ВМР
Предоставление образовательными учреждениями в Управление образования отчетов об исполнении Плана мероприятий по противодействию коррупции в сфере образования	до 10 числа первого месяца квартала, следующего за отчетным (март, июнь, сентябрь, декабрь)	Заведующий ДОУ
Приведение локальных нормативных актов ДОУ в соответствие с требованиями законодательства о противодействии коррупции	1 раз в квартал	Заведующий ДОУ
Меры по совершенствованию функционирования ДОУ в целях предупреждения коррупции
Предоставление руководителем МАДОУ в Управления образования администрации Константиновского района сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей	До 30 апреля	Заведующий ДОУ
Рассмотрение уведомлений о фактах обращений в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений	По факту уведомления	Заведующий ДОУ
Проведение служебных проверок по фактам обращений физических и юридических лиц в отношении отказа от предоставления муниципальных услуг в сфере образования или некачественного их предоставления	По факту обращения	Заведующий ДОУ
Проведение анализа результатов рассмотрения обращений граждан о фактах проявления коррупции	1 раз в квартал	Заведующий ДОУ
Размещение заказов на приобретение товаров, оказание услуг в соответствие с требованиями Федерального закона от 21.07.2005 № 94-ФЗ "О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд", по результатам сравнительного анализа цена закупаемую продукцию	В течение года	Заведующий ДОУ
Распределение выплат стимулирующего характера педагогическим работникам ДОУ	В течение года	Комиссия по распределению выплат
Проведение анализа и корректировки должностных обязанностей сотрудников ДОУ, исполнение которых в наибольшей степени подвержено риску коррупционных проявлений	Март	Заведующий ДОУ
Организация проверки достоверности представляемых гражданином персональных данных и иных сведений при поступлении на работу в ДОУ	постоянно	Заведующий ДОУ
Оборудование стенда по оказанию платных образовательных услуг, по нормативным документам « Наши успехи»; «Это важно знать!»	постоянно	Терская В.В. старший воспитатель
Организация и проведение в Международный день борьбы с коррупцией мероприятий, направленных на формирование нетерпимости в обществе к коррупционному поведению	Ежегодно 9 декабря	Терская В.В. старший воспитатель воспитатели групп,
Изготовление и распространение памяток для родителей («Если у Вас требуют взятку», «Это важно знать!» и т.п.) (по вопросам противодействия коррупции).	Апрель Сентябрь	Терская В.В. старший воспитатель физической культуре
Участие в выставке рисунков воспитанников дошкольных учреждений «Мои права»	Апрель	Воспитатели групп
Проведение выставки рисунков «Я и мои права» по мотивам сказок народов мира	Декабрь	Воспитатели групп
Ежегодный анализ причин и условий, способствующих совершению коррупционных правонарушений	Январь	Заведующий ДОУ, Зам.зав. по ВМР
Организация и проведение инвентаризации муниципального имущества по анализу эффективности использования.	Ноябрь-декабрь	Комиссия по инвентаризации
Проведение внутреннего контроля: организация и проведения учебных занятий, включая платные дополнительные услуги; расходование денежных средств; организация питания воспитанников; соблюдением прав всех участников образовательного процесса; работы по обращениям граждан.	постоянно	Заведующий ДОУ, Зам.зав. по ВМР Терская В.В. старший воспитатель завхоз
Проведение мониторинга деятельности детского сада по противодействию коррупции, в том числе в части пресечения фактов незаконного привлечения денежных средств	По отдельному графику	Заведующий ДОУ, Терская В.В. старший воспитатель завхоз
Разработка анкет (опросников) по антикоррупционной тематики для проведения анкетирования	Ежегодно	Заведующий ДОУ, Терская В.В. старший воспитатель
Антикоррупционное образование и антикоррупционная пропаганда
Консультирование сотрудников детского сада по правовым вопросам и вопросам применения антикоррупционного законодательства	По необходимости	Заведующий ДОУ Терская В.В. старший воспитатель
Использование методических и учебных пособий по организации антикоррупционного образования воспитанников и его внедрение в практику работы в детском саду	В течение учебного года	Зам.зав. по ВМР
Участие педагогических работников детского сада в конкурсе методических разработок по использованию научно-методических пособий по антикоррупционному воспитанию в образовательной практике	По отдельному плану	Заведующий ДОУ Зам.зав. по ВМР Терская В.В. старший воспитатель
Организация открытых занятий, методических мероприятий, семинаров по использованию научно-методических пособий по антикоррупционному воспитанию в образовательной практике	По отдельному плану	Заведующий ДОУ Зам.зав. по ВМР Терская В.В. старший воспитатель
Содействие в разработке и реализации акций, направленных на развитие антиккорупционного мировосприятия (встречи под девизом «Честным быть модно и престижно», «Не дать – не взать», проведение «Круглых столов», семинаров, информационно-просветительских встречи с сотрудниками детского сада, родителями воспитанников, и другими лицами, а также проведение мероприятий, приуроченных к Международному дню борьбы с коррупцией (ежегодно 9 декабря)	По отдельному плану	Заведующий ДОУ Зам.зав. по ВМР Терская В.В. старший воспитатель
Взаимодействие ДОУ и родителей (законных представителей) воспитанников
Информирование родителей (законных представителей) о правилах приема в МАДОУ, об оказании платных образовательных услуг на родительских собраниях, на информационных стендах.	Постоянно	Заведующий ДОУ Зам.зав. по ВМР
Проведение ежегодного опроса родителей воспитанников МАДОУ с целью определения степени их удовлетворенности работой МАДОУ, качеством предоставляемых образовательных услуг, в том числе платных услуг.	Март	Педагог - психолог
Создание, поддержка и совершенствование Интернет-сайта, раскрывающего информацию о деятельности детского сада	Постоянно	Заведующий ДОУ Терская В.В. старший воспитатель
Обеспечение функционирования в детском саду телефонов «Доверия», Интернет-сайта и других информационных каналов, позволяющих участникам воспитательно-образовательного процесса сообщить об известных им фактах коррупции, причинах и условиях, способствующих их совершению	Постоянно	Заведующий ДОУ, педагогический коллектив, Терская В.В. старший воспитатель
Публикация и размещение на Интернет-сайте, стендах ежегодных отчетов о реализации мер антикоррупционной политики	Постоянно	Заведующий ДОУ, Терская В.В. старший воспитатель
Обеспечение выполнения детским садом административных регламентов предоставления муниципальных услуг	Постоянно	Заведующий ДОУ, педагогический коллектив
Организация и осуществление еженедельного приема граждан, в том числе и по вопросам противодействия коррупции	Постоянно	Заведующий ДОУ, педагогический коллектив
Размещение на сайте ДОУ ежегодного публичного отчета руководителя об образовательной, финансово-хозяйственной деятельности	Май	Заведующий ДОУ Зам.зав. по ВМР
Обеспечение функционирования сайта ОУ, в соответствии с Федеральным законом от 09.02.2009 № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления» для размещения на нем информации о деятельности ДОУ, правил приема в ДОУ, публичного доклада руководителя ДОУ, информации, предусмотренной ст.32 Закона РФ «Об образовании», информации об осуществлении мер по противодействию коррупции	В течение года	Заведующий ДОУ
Организация работы по обращению родителей (законных представителей) воспитанников по вопросам, возникающим в ходе образовательного процесса	В течение года	Заведующий ДОУ Зам.зав. по ВМР

 

Утверждаю : заведующий

МАДОУ д/сад «Родничок»

«12» февраля 2019г.

И.М. Четверик

 

 

П О Р Я Д О К

Уведомления о фактах склонения руководителей и работников образовательных учреждений к совершению коррупционных правонарушений и принятия мер по ним.

Настоящий порядок разработан в целях реализации положений статьи Федерального закона от 25.12.2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» (далее - Федеральный закон) и определяет порядок уведомления представителя работодателя о фактах склонения руководителей и работников образовательных учреждений к совершению коррупционных правонарушений, а так же мероприятия, проводимые при поступлениях таких уведомлений.

1. Руководитель и работник образовательного учреждения обязан уведомить представителя работодателя обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений.

В соответствии с частью 2 статьи 9 Федерального закона уведомления о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка, является должностной (служебной) обязанностью руководителя и работника образовательного учреждения.

2. Уведомления о фактах склонения руководителей и работников образовательных учреждений к совершению коррупционных правонарушений (далее -уведомления) подается работником образовательного учреждения в письменной форме в двух экземплярах на имя руководителя образовательного учреждения. Уведомление должно быть оформлено собственноручно работником образовательного учреждения.

3. Для регистрации уведомлений ведется отдельный журнал регистрации, который является документом строгой отчетности. Уведомление регистрируется в день его получения уполномоченным лицом администрации образовательного учреждения. Должностное лицо, принявшее уведомление, указывает в журнале регистрации дату, время регистрации, регистрационный номер, сведения о работнике образовательного учреждения, предоставившем уведомление, а также свою фамилию, инициалы, должность и заверяет своей подписью.

Регистрационные данные (дата, время, регистрационный номер, ФИО должностного лица, принявшего уведомление) указываются так же на втором экземпляре, остающемся у работника образовательного учреждения.

Должностным лицом ответственным за регистрацию уведомлений и ведение журнала регистрации таких уведомлений является делопроизводитель образовательного учреждения.

4. Уведомление должно быть подано руководителем и работником образовательного учреждения немедленно при установлении факта обращения к нему каких либо лиц в целях склонения руководителей и работников образовательных учреждений к совершению коррупционных правонарушений. В случае невозможности уведомить о таких фактах немедленно склонения руководитель или работник образовательного учреждения должен сделать это в срок, не превышающий трех календарных дней со дня такого обращения к нему.

5. Уведомление должно содержать:

ü Сведения о самом руководителе или работнике образовательного учреждения (ФИО, должность, место работы, адрес места жительства, паспортные данные, контактные телефоны);

ü Все известные сведения о лице (лицах) обратившихся к руководителю или работнику образовательного учреждения с целью склонения его к совершению коррупционных правонарушений;

ü Дата составления уведомления и подпись руководителя или работника образовательного учреждения;

ü Другие сведения, которые руководитель или работник образовательного учреждения считает нужным сообщить;

6. В случае поступления и регистрации уведомления образовательное учреждение должно принять следующие меры:

ü Немедленно сообщить в органы прокуратуры о поступивших и зарегистрированных уведомлениях руководителя или работника образовательного учреждения;

ü Образовать комиссию и поручить ей проведение служебной проверки, сведений, содержащихся в уведомлении;

Результаты проверки должны быть в пятидневный срок оформлены соответствующим актом и представлены руководителю образовательного учреждения.

7. Невыполнение руководителем или работником образовательного учреждения должностных (служебных) обязанностей, предусмотренных частью первой настоящего порядка, является согласно части 2 статьи 9 Федерального закона правонарушением, влекущим его увольнение с работы либо привлечение его к иным видам ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.